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Título

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Editor en Jefe

Descripción

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Estamos buscando un Editor en Jefe altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo editorial. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria de los medios y una pasión por crear contenido de alta calidad. Como Editor en Jefe, serás responsable de supervisar todo el contenido publicado, asegurando que cumpla con nuestros estándares editoriales y de calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con escritores, editores y otros miembros del equipo para desarrollar estrategias de contenido que atraigan y retengan a nuestra audiencia. Además, serás responsable de gestionar el calendario editorial, asignar tareas y proporcionar retroalimentación constructiva al equipo. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, que pueda inspirar y motivar a su equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Si tienes un ojo agudo para los detalles, una comprensión profunda de las tendencias del mercado y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar el trabajo del equipo editorial.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido efectivas.
  • Revisar y aprobar contenido antes de su publicación.
  • Gestionar el calendario editorial y asignar tareas.
  • Proporcionar retroalimentación y orientación al equipo.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear el contenido con los objetivos de la empresa.
  • Monitorear las tendencias del mercado y ajustar las estrategias de contenido en consecuencia.
  • Asegurar que todo el contenido cumpla con los estándares de calidad y estilo de la empresa.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como Editor en Jefe o en un rol similar.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Conocimiento profundo de las tendencias actuales en medios y contenido digital.
  • Habilidad para tomar decisiones editoriales informadas.
  • Experiencia en la gestión de calendarios editoriales y asignación de tareas.
  • Título en Periodismo, Comunicación o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en roles editoriales?
  • ¿Cómo manejas la presión de cumplir con plazos ajustados?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias del mercado?
  • ¿Puedes describir un proyecto editorial exitoso que hayas liderado?
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